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企业文化
1、人才战略

     人才是企业最稀缺的资源，企业应最大限度的调动人的积极性、主动性和创造性。

     ★用人原则：以人为本，能级对应。

     ★用人理念：以事业留人    以感情留人    以机制留人

     ★团队精神：相互信任  相互理解  倡导沟通  充分协作  勤奋高效  热情礼貌  诚实守信  文明爱心   

 
    没有一个职位是非你不可，润扬假日酒店的成功来自团队的精神，单靠一个人的力量根本无以成事。
 
2、可持续发展战略

     润扬人－－倡导绿色消费、适度消费、爱护环境、节约资源、保护生态
   
3、创新战略

     ◎市场创新

     ◎服务（产品）创新

     ◎制度创新

 4、六大观念

     安全观念：没有安全就没有酒店           服务观念：客人第一，客人如亲人

     效益观念：以经济效益为中心              质量观念：质量是酒店的生命

     市场观念：客人的需求是我们的追求     竞争观念：人才的竞争和管理的竞争
 
5、铸就一生的九种品质
 
     仁爱  喜乐  和平
 
     忍耐  恩慈  善良
 
     信实  温柔  节制
    
 
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